填空题 不断提升企业员工的（）含量，同时实现（）的增加，将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。

填空题 企业一般采用（）三种战略来获取可持续的竞争优势。

填空题 战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企业的资源是（）的。