填空题
传统人事管理注重以事为中心,格守()()()管理模式。
进;管;出
填空题 ()和()是社会组织的两种基本类型。
多项选择题 公共部门人力资源开发的主要内容有()。
多项选择题 ()是公务员制度的三大运行机制。