判断题 在重大事件发生时，如果员工的应对方案违背了公司的价值观，但能够解决眼下的问题，那也是可以容忍的。

判断题 知识和技能都是比较容易通过培训来改变和发展，也容易了解与测量，是容易改变的素质。

判断题 若招聘时忽略了冰山下的个人特质、动机、价值观，很可能会导致员工上岗之后无法适应岗位的需求。