black

绩效管理

登录

填空题

制定公司战略的方法通常有采用自上而下法、自下而上法和上下结合法。()是先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略。()是在制定战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡最终形成公司整体战略。()是在战略制定过程中,企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与,通过相互沟通和磋商,制定出适宜的战略。

【参考答案】

自上而下法;自下而上法;上下结合法

相关考题

问答题 使战略性绩效管理成为现实的途径有哪些?

问答题 简述战略与绩效管理脱节的原因以及如何去实现?

问答题 战略性人力资源管理的特点主要体现在哪几个方面?

All Rights Reserved 版权所有©易学考试网(yxkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-3