判断题 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

判断题 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。

判断题 引起劳动法律关系发生的，必须是合法行为，并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。