单项选择题
（）是判断受试者职业兴趣及职业适应性特点，为其选择职业及进行相关职业培训提供参考依据
A.人格测验 B.职业适应性测验 C.职业能力测验 D.情绪测验
单项选择题 一般的面试程序应该是由（）部门的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力由专业的部门经理把握.
单项选择题 （）是判断受试者具有何种能力优势，预测其从事工作成功和适应的可能性以及发展的潜能
单项选择题 以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）
