判断题
要制定一份既具有前瞻性,又具有实用性的人力资源计划,事前进行人力资源需求与供应的预测必不可少。
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判断题 所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。
判断题 授权是指个体向下级指派他们力所能及的工作,并赋予相应的权利,最终更快更好地完成组织目标的过程。
判断题 现代企业中的管理是以“人”为核心的集中管理。