单项选择题
强化理论中的负强化是指（）。
A.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么，从而改变或克服某种行为，以避免不希望的后果 B.奖励那些企业所希望的行为，从而加强这种行为 C.对不希望的行为采取惩戒措施，使之不再出现 D.对于不希望发生的行为采取冷处理
单项选择题 期望理论中，激励的效果取决于（）。
单项选择题 成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。
单项选择题 下列有关双因素理论的描述中，错误的是（）。
