单项选择题
薪酬系统设计的内部影响因素是（）
A.行业行情和产品市场 B.劳动力市场 C.当地经济发展水平 D.工会
单项选择题 倾向于形成个人意识较强的企业文化特征的薪酬手段是（）
单项选择题 属于职业性奖励的是？（）
单项选择题 对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（）
