单项选择题

A.按职业生涯规划的设计过程,即按发展条件、发展目标、发展台阶、发展措施四个环节的顺序,审视个环节的现实性、激励性、
B.重点检查近期目标与发展条件的匹配程度,以及近期目标的成功概率和实现近期目标措施的可行性。
C.检查与职业生涯发展的职业准备期、职业选择期、职业适应期有关的目标、措施的现实性、激励性。
D.主要考量近期目标、长远目标是否适合自己,制定的措施能否落实,能否让自己不断品尝成功的喜悦