多项选择题
招聘方案设计的基本内容包括（）
A.用人需求清单 B.招聘需求分析 C.招聘团队的组建 D.面试的程序 E.招聘预算
多项选择题 常见的新员工入职培训方法包括（）
多项选择题 新员工的入职培训一般包含（）
多项选择题 通常笔试可以测量求职者的哪些素质（）
