多项选择题
创建高效团队是指：（）
A.带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力，训练有素并具有严格的纪律和自我约束，“能打胜仗 B.对团队发展缺少规划，走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人” D.注重对工作流程的优化设计，保持高效运作 E.认为只有薪酬、职务才能激励团队成员，无法为团队成员探寻工作的意义
多项选择题 以下行为是追求卓越所摒弃的（）
多项选择题 《胜任力手册》的形成经过（）、（）、（）、（），结合企业未来发展期许等，并充分考虑公司战略，采取归纳和演绎等多重手段，是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”，但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。
多项选择题 合作精神的正向行为不包括（）
