多项选择题 人力资源的素质提升规划是依据（），设计各类人员的素质模型及提升规划。

单项选择题 事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别，这体现了事实劳动关系的（）。

单项选择题 团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是（）。