多项选择题
结果导向型的绩效考评方法包括()。
A.目标管理法B.绩效标准法C.劳动定额法D.成绩记录法E.合成考评法
多项选择题 可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。
多项选择题 绩教管理总体评估的具体内容包括()。
多项选择题 常见绩效考评结果的应用范围主要有()。