单项选择题
面试官通过询问面试者在之前的工作中所遇到的相关情景,并询问面试者当时是如何做出处理的,结果是怎样的,这种面试方法称为()
A.情景面试 B.行为面试 C.压力面试 D.技能测试
单项选择题 当前公职人员招聘选拔中最常用的面试测评方式是()。
单项选择题 人员素质测评中最常见、应用最广泛的评价技术的一种招聘方式是()
单项选择题 一般适用于规模较小、自测性或者检验中的笔武试题编制方法是()。