判断题
如果团队成员的能力很强,但是他又不情愿工作的前提下,那么对这个成员应该选择命令型的领导方式
错误
判断题 如果你要使团队成员的角色能够达到平衡,那么你可以通过鼓励人们承担一个或多个角色来填补。比如,让挑战人员承担探索者的角色。
判断题 如果觉得谈判毫无进展,那么试着交换一下谈判的方式或讨论的内容
判断题 任何一种谈判,都是为了寻求一种双蠃的结果。