单项选择题
相对于从竞争对手或其他公司招聘，企业选择大学作为招聘来源的优势是（）。
A.企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作，降低培训支出 B.毕业生通常具有很好的社会经验 C.对于强调培养独特组织文化的企业而言，毕业生较容易被塑造和培养 D.毕业生通常具有丰富的工作经验
单项选择题 为建立公开、公平、公正的竞争平台，避免或降低部分人不平衡的心态，可采取哪种人力资源再配置方式？（）
单项选择题 为防止腐败、山头主义，可采取哪种人力资源再配置方式？（）
多项选择题 下图人力资源再配置理论所表达的含义是（）。
