判断题 绩效监控环节的重点内容是提供绩效辅导和收集绩效信息。

判断题 绩效监控的目的是达成绩效目标，管理中的控制职能其目的是纠正偏差。

判断题 影响指标权重的最主要因素包括评价的目的、岗位特征和组织文化倡导的行为。