判断题
工作任务分析法一般只用在不重要的一些培训项目中。
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判断题 绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
多项选择题 以下是培训需求信息的收集的方法的有（）。
多项选择题 资料分析法中的资料包括以下哪些内容？（）
