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现代人事管理学

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单项选择题

公司在提拔公关经理时,通常会倾向于选拔文科出身的员工,而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于()。

A、偏见误差
B、晕轮效应误差
C、近因误差
D、暗示效应误差

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单项选择题 某公司小何平时不修边幅,上班经常迟到,年底考核时评估者认为他工作极不负责。其实小何在工作中创造力很强,工作实际成效并不差。评估者的这种误差属于()

单项选择题 以下()不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。

单项选择题 行为观察评估法的突出优点是()。

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