单项选择题
对客户服务人员实施有效的激励，下列不合适作为激励原则的是（）
A．目标结合原则 B．按需激励原则 C．民主公正原则 D．完全制度化原则
单项选择题 依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求，主要是对人力资源需求的（）等方面进行预测。
单项选择题 企业的中期人力资源规划的时间区间一般为（）
单项选择题 人力资源规划的目的是通过对规划的实施，实现企业未来人力资源的（）
