问答题
简述员工职业生涯规划的概念和内容。
概念：员工职业生涯规划是指通过对员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和组织需求，实现个人和组织的共同成长、发展的......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述舒尔茨人力资本理论的要点。
问答题 简述影响工作设计的行为因素。
问答题 简述评价中心的特点。
