多项选择题
组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。
A.第一次正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达 B.组织方面难以较快地准确了解新员工，发现人才，使用人才 C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息 D.将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化 E.适时发出调整后的新的接纳员工信号
多项选择题 组织接纳新员工的信号有（）。
多项选择题 新员工关心组织发展的表现有（）。
多项选择题 高水平的内激励和承诺，主要是指（）。
