多项选择题
职责任务分析法中，刺激、反应与结果分析法。即从刺激、反应与结果三个方面分析每一项任务，从而正确把握其（）。
A.内容B.方式C.频率D.标准要求
多项选择题 实施RJP的第一步是评估对RJP的需求，华纳斯1992年提出用面谈和问卷来评估组织中新员工的（）
多项选择题 成果评估是判断HRD对（）产生的实际效果。
多项选择题 行动学习成功的关键因素有（）
