判断题 体系要求企业应按计划实施培训并确保部门负责人每年的培训时间不少于32学时。

判断题 岗位说明书就是针对各岗位可能面临或带来的风险，说明各岗位需要的知识、能力与身体条件等要求。

判断题 员工选聘的目的是确保所有选聘的员工与工作岗位的要求相适应。