多项选择题
评定结果的处理的基本程序包括（）
A.评定等级与评定分数的转换B.同层次评定人评定结果的综合分析C.不同层次评定人评定结果的综合分析D.调整测评误差E.职务要素体系的综合分析
多项选择题 能力倾向测验中，人事助理类职业测验内容包括（）
多项选择题 卡特尔16种人格因素中，“H-敢为性”高分者的主要表现，包括（）
多项选择题 罗夏墨迹图测验中，记分时应注意反应的部位，包括（）
