单项选择题 情景模拟测试主要用于招聘（）。

单项选择题 （）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。

单项选择题 （）统计汇总产品的时耗工时，适用于生产周期较短，投入批量不大的企业。