单项选择题
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
A、给予警告至撤职处分 B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同 C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同 D、解除劳动合同
单项选择题 出具虚假资信证明的，给予（）
单项选择题 对重要业务操作岗位、重要业务流程设置，应当做到（）
单项选择题 违反规定（），给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同；
