问答题
绩效监控的目的
一个优秀的管理者必须善于通过绩效监控，采取恰当的领导风格，进行持续有效的沟通，指导下属的工作，提高其绩效水平......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 管理者进行绩效监控主要承担二项任务
问答题 选择关键绩效指标的原则
问答题 构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些基本特点？
