填空题
绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
关键事件法；书面描述法
填空题 协调工作应当遵循（）、（）和委员会。
填空题 组织结构可以用复杂性、（）和（）三种特性来描述。
填空题 企业战略实施包括（）、计划阶段、运作阶段和（）。
