单项选择题
根据费德勒的领导理论，高LPC（关系导向型）领导者最适合的情境是：（）
A.领导——成员关系不好，任务不明确，职务权利弱。 B.领导——成员关系好，任务明确，职务权利强。 C.领导——成员关系好，任务不明确，职务权利弱。 D.领导——成员关系好，任务明确，职务权利弱。
单项选择题 在领导者的权利构成中，专家权在性质上属于：（）
单项选择题 关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）
单项选择题 在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是：（）
