判断题
造成不良后果的原因是被评价者本人所能控制的。
错误
判断题 在组织中,权力支撑着地位和角色。
判断题 在员工个人的绩效计划中,通常主要涉及3个部分的主要内容,即结果、行为、以及开发计划。
判断题 在现实中,仅仅有绩效评价和考核就可以。