问答题
绩效考核的方法有哪些？其内涵是什么？
一、相对评价法（1）序列比较法序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之......
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问答题 培训需求分析如何展开？
问答题 如何理解培训与开发对企业发展的重要作用？
问答题 培训与开发同其他人力资源开发职能的关系是什么？
