判断题 工作设计方法中的流程优化法通常用于由于时间和预算的限制，对整个企业进行工作设计不可行的情况。

判断题 工作设计在激发员工积极性、增强员工满意度和提高工作绩效上发挥着重要作用。

判断题 常见的人力资源管理业务流程图包括基本流程图和跨职能流程图。