单项选择题
绩效面谈的原则包括（）
A、作泛泛的、抽象的、一般性评价 B、单向的沟通 C、指出员工不足之处，进行批评 D、建立彼此信任的氛围
单项选择题 以下哪项是绩效改进的方法（）
单项选择题 由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责，因此双反都要做好各自员工应该准备的面谈资料有（）
单项选择题 下列哪项是四大付薪方式中的一种（）
