填空题
以测验跨时间和形式的一致性为考察的侧重点的是()。
评分者信度
填空题 两个平行测验上实测分数的相关称为()。
填空题 人员素质测评的理论演变过程是:()、“人-岗匹配”理论、“人-组织匹配”理论。
多项选择题 评价中心技术主要包括()。