判断题
面试又叫面试测评,是指经过精心设计,在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。
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判断题 职业素质测评是解决实际问题的一个工具,测验的选择必须符合我们所进行测验的对象。
判断题 职业素质测评对象的选择是指,要确定受测人员的类型,是就业咨询性质的还是人员招聘性质的。
判断题 不同类别的职业素质测评所用的工具和方法不尽相同,这必然对测评对象产生不同的影响。