单项选择题
狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。
A.劳动合同 B.行政关系 C.劳动报酬 D.劳动权利与义务
单项选择题 对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。
单项选择题 （）是劳动权的核心。
单项选择题 与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（）。
