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人员素质测评

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单项选择题

所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看,考评指标的标度大致有五种,其中不包括的是()

A.量词式
B.等级式
C.数量式
D.评定式

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单项选择题 能力测验分数、抽样调查的数据、试验中确定的工作平均时间等标志属于()

单项选择题 工作难度、重要性、喜欢程度等标志属于()

单项选择题 所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如,打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于()

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