多项选择题
岗前培训的作用主要有（）。
A.新员工进入群体过程的需要B.打消新员工不切实际的期望C.满足新员工需要的专门信息D.建立企业管理人员绝对权威E.降低文化冲击对企业的影响
多项选择题 按不同的标准，员工福利可以划分为()。
多项选择题 计时工资制的不足主要包括()。
多项选择题 为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括()。
