判断题
健康的主文化与健康的亚文化冲突时,企业应积极吸收和利用丰富、健康的亚文化资源,促进企业主文化的良性发展。
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判断题 企业文化的构建是一项战略性、长期性的工作,是一项庞大的、复杂的系统工程。
判断题 在企业价值观形成过程中,企业领导是灵魂人物,扮演着至关重要的角色。
判断题 企业价值观是企业的经营哲学,与企业所处的社会道德观念没有必然的联系。