问答题
推进绩效管理制度的目标是什么，具体流程是什么？
目标：通过对员工绩效的有效管理实现组织绩效的提升； 具体流程：绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
问答题 广泛开展技能鉴定工作要做好哪几个方面工作？
问答题 机制保障中健全培训体系指的是哪几个方面？
问答题 创新用人机制的主要目标？
