多项选择题
人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。
A.面试 B.心理测验 C.情境模拟 D.工作样本
多项选择题 培训计划的制定要遵循（）原则。
多项选择题 仲裁庭对于申请人申请撤诉进行审查时，主要审查（）
多项选择题 劳资协商主要包括的阶段有（）。
