判断题 依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，每年年底，依据下一级单位安全业绩考核目标完成情况，对下一级单位进行考核。

判断题 依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，每年四季度结合安全管理目标，编制下一级单位安全业绩考核目标及考核办法。

判断题 依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，各单位必须制定各级、各部门的安全生产责任制。单位（部门）内涉及一岗多人、一人多岗的情况，均应依据本业务书书面明确和规范涉及人员、涉及岗位的安全生产责任制。