判断题
没有冲突的组织是高效率的组织。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。
判断题 谈判中只要一方采取整合性谈判战略谈判就会达成双赢的结果。
判断题 在工作环境中,马基雅维里主义人格会对工作绩效产生影响。高马基雅维里主义者适合做销售、谈判和获取有限资源之类的工作,而低马基雅维里主义者更适合结构化和常规性的工作环境。