单项选择题 （）认为人事管理与人力资源管理存在诸多的不同，人事管理的实践是以个体为中心，人力资源管理是以团队为中心，对人力资源的开发也由个体转向了团队。

单项选择题 人力资源管理作为一种新型的人员管理模式，它是建立在（）管理哲学的基础之上。

多项选择题 组织的培训需求具有（）等三个层面。