单项选择题 以下哪一种方法最有可能用于测量工作气氛、团队忠诚度和员工管理沟通的效果？（）

单项选择题 （）目标是目标评价法所考虑的主要衡量指标。

单项选择题 根据迈尔斯和斯诺的战略分类，（）试图维持一个稳定的企业，同时在周边领域创新。