多项选择题
参与激励符合的理论有（）
A.需要层次理论B.期望理论C.公平理论D.双因素理论
多项选择题 绩效工资运行中应注意的问题包括（）
多项选择题 劳动合同管理包括对劳动合同的（）
多项选择题 企业通过职业介绍所可以招聘到的人才有（）
