判断题 在与领导沟通中，下属不能用自己头脑中形成的理想化模式去要求现实中的领导，从而对领导过分苛求。

判断题 与领导沟通，要采取不卑不亢的态度，既不唯唯诺诺、一味附和，也不恃才自傲、盛气凌人。

判断题 沟通时可以默不作声，也可以口若悬河。