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人事选拔与测评

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单项选择题

主试者的误差是面试误差的一个重要来源,主试者居高临下的心理造成应试者的心理压力和对应试者的偏低评价,这是一种()

A.定势心理
B.专业化心理
C.偏好心理
D.优势心理

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单项选择题 假定为任何被测重的特质的纯正的值,即没有误差的值,或者说在理想条件下使用完备的测评工具应当获得的值,这指的是什么?()

单项选择题 在解决问题前,能够理解问题的各个组成部分,看到各个部分之间的联系,全面地考虑问题,在对信息进行收集、处理、合成时思维流畅,符合逻辑,能够从不同的渠道寻找信息,并将不同的信息进行合理的联系,这是评价中心对()的测量。

问答题 某企业有员工100人,人均月工资1000元。问:按我国现行社会保险制度的一般规定(按国家一般标准),该企业每个员工每个月应缴纳多少社会保险费?一年中每个员工的个人帐户上社会保险费的储存总额应该是多少? 请列出结算过程。

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